Ingeniero Agrónomo Zootecnista, desde mis inicios he estado involucrada en el área comercial y marketing de la industria de Salud Animal.

En el 2006 inicié con actividades de capacitación, en un inicio como capacitadora interna para las compañías en las que trabajé y desde el 2010 de manera independiente con el despacho Competenze.

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“Me apasiona interactuar con la gente, contribuir con su desarrollo, brindarles herramientas prácticas e inolvidables que los lleven a ser más efectivos en su vida personal y laboral.
Soy una fiel convencida del modelo Insights porque lo he adoptado como un estilo de vida desde el primer momento en que tuve contacto con él . Su practicidad me facilita conectarlo con Organizaciones para crear soluciones de impacto inmediato.
Considero que apoyar a que en los equipos se conozcan, reconozcan y valoren las diferencias entre sus miembros, mejora enormemente el desempeño de la organización.
Me gusta vivir el propósito de Competenze y creer que apoyo a crear un mundo donde la gente realmente se entiende y entiende a otros y que están inspirados para hacer una diferencia positiva en todo lo que hagan.”

Lic. en Administración de Empresas Turísticas con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos y procesos de Reclutamiento, colaboro y dirijo procesos para la industria del Agro en Competenze.

Especialista en Atracción de Talento orientada a los negocios  y  a resultados   profesionales,   demostrando   competencias   de   liderazgo   y   pensamiento   estratégico  en  ambientes  empresariales, que  agregan valor a través del diseño e implementación de iniciativas  de Recursos Humanos centradas en objetivos.

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“Me apasiona apoyar a las empresas entendiendo sus necesidades, así como a los candidatos, haciendo la  vinculación y logrando un beneficio mutuo. Es un gusto ver cómo pueden transcender y lograr el desarrollo tanto profesional como empresarial,  impactando en el éxito de ambas partes.

Disfruto ser una aliada especializada capaz de encontrar, evaluar, categorizar, analizar y filtrar los diferentes perfiles que el mercado que necesita.

Estoy segura que la selección del personal es fundamental para crear un equipo competitivo y  aportar valor a la empresa; el éxito del negocio depende de la calidad de sus empleados y me encanta ser el vínculo entre ambas partes”

Buscamos gente apasionada por la industria y por la gente